نقی نائیجی، مدیرعامل باشگاه پیکان: صعود به لیگ برتر نتیجه اعتماد بخش خصوصی، انسجام مدیریتی و اتحاد درونی خانواده پیکان بود
به گزارش روابط عمومی باشگاه پیکان ،در نخستین فصل حضور نقی نائیجی به‌عنوان مدیرعامل باشگاه فرهنگی ورزشی ایران‌خودرو (پیکان)، تیم فوتبال این باشگاه موفق شد با عبور از مسیر دشوار و فرسایشی لیگ یک، به سطح اول فوتبال کشور یعنی لیگ برتر بازگردد. این موفقیت، نتیجه پیوند میان مدیریت حرفه‌ای، حضور مؤثر بخش خصوصی و باور به ظرفیت‌های بومی بود. با پایان فصل و در آستانه فصل تازه، گفت‌وگویی اختصاصی با نقی نائیجی انجام دادیم تا از پشت‌پرده این صعود، نقشه راه آینده، و نقش حمایت‌های خصوصی و سازمانی بیشتر بدانیم.
سؤال ۱ | آقای نائیجی، صعود تیم پیکان به لیگ برتر را به شما تبریک می‌گوییم. این موفقیت چگونه شکل گرفت؟
🔹 نائیجی: ممنونم. صعود به لیگ برتر فقط یک نتیجه ورزشی نبود؛ بلکه نماد شروع یک مسیر جدید در باشگاه پیکان بود. از همان روز اول حضورم در اسفندماه، تمرکز ما روی تأمین ثبات مالی، بازسازی زیرساخت‌ها و ایجاد انگیزه در تیم بود. تعهدات مالی بازیکنان به‌سرعت تسویه شد، نگهداری با بهترین رسیدگی و علمی زمین تمرین، و تمام خواسته‌های کادر فنی مثل تجهیزات و حمایت‌های پزشکی فراهم شد. این آرامش ساختاری، زمینه‌ساز تمرکز بازیکنان و موفقیت تیم شد.
سؤال ۲ | نقش بخش خصوصی در این مسیر را چطور ارزیابی می‌کنید؟
🔹 نائیجی: واقعیت این است که بدون ورود و حمایت بخش خصوصی، این مسیر ممکن نبود. نمایندگان سهامداران عمده، آقایان کشاورز و علیپور، با نگاهی تحول‌محور و حمایتی در کنار باشگاه بودند. بخش خصوصی فقط حامی مالی نبود، بلکه با ایجاد اعتماد، جسارت تصمیم‌گیری و اطمینان به بدنه باشگاه، نقشی بی‌بدیل ایفا کرد. حمایت‌های آنان تا رختکن هم ادامه داشت، جایی که حضور مهندس عادل پیرمحمدی و تبریک صعود، نقطه اوج این همراهی بود.
سؤال ۳ | لیگ آزادگان یکی از سخت‌ترین لیگ‌های کشور است. عبور از آن چه ویژگی‌هایی می‌طلبد؟
🔹 نائیجی: لیگ یک، فرسایشی، سنگین و پرفشار است. زمین‌های نامناسب، داوری‌های پرچالش، سفرهای طولانی و فشار روانی از ویژگی‌های این لیگ است. اما ما با همدلی درونی، جلسات منظم با کادرفنی و مشورت مستقیم با بازیکنان توانستیم فضا را حرفه‌ای و انسانی نگه داریم. انسجام هیئت مدیره و کادر فنی، و حضور مدیریتی مستمر، عامل مهم عبور موفق از این مسیر بود.
سؤال ۴ | درباره وضعیت سرمربی تیم در فصل آینده توضیح بفرمایید.
🔹 نائیجی: از فردای صعود کارگروهی تشکیل شد تا با بررسی نقاط ضعف و قوت تیم و عملکرد مدیریتی و همچنین طراحی شاخص های انتخاب سرمربی تعیین تا به یک انتخاب هوشمندانه برسیم اما باید دقت داشته باشیم در زمان صعود، آقای سیروس دین‌محمدی هدایت تیم را بر عهده داشتند و با تمام توان تیم را به لیگ برتر رساندند. عملکرد ایشان در حال ارزیابی دقیق است و جزو گزینه‌های اصلی ما برای ادامه همکاری هستند. در کنار ایشان، با چند مربی ایرانی دیگر نیز مذاکره داریم. تأکید می‌کنم که سرمربی فصل آینده، حتماً ایرانی خواهد بود و باید همسو با ساختار اقتصادی و آکادمی باشگاه باشد.
سؤال ۵ | اولویت‌های باشگاه پیکان در لیگ برتر چیست؟
🔹 نائیجی: ما به دنبال تثبیت جایگاه پیکان در سطح اول فوتبال کشور هستیم. این مسیر با تکیه بر بازیکنان جوان، حفظ اسکلت اصلی تیم، و بهره‌گیری از ظرفیت‌های آکادمی باشگاه طی خواهد شد. بازار نقل‌وانتقالات امروز متورم و غیرواقعی است؛ ما راه‌حل را در توسعه پایدار، پرورش استعداد و نگاه علمی می‌دانیم، نه خریدهای سنگین.
سؤال ۶ | آیا در حوزه زیرساخت‌ها و برندینگ نیز برنامه‌ای دارید؟
🔹 نائیجی: قطعاً. یکی از محورهای اصلی ما در سال ۱۴۰۴، توسعه زیرساخت‌هاست. نوسازی زمین تمرین، تجهیز سالن‌های ورزشی، ارتقاء فضای اداری و بازسازی ورزشگاه خانگی در دستور کار است. همچنین پروژه بازطراحی لوگوی باشگاه پیکان آغاز شده است تا هویت بصری باشگاه متناسب با نسل جدید و لیگ برتر بازآفرینی شود. پیکان باید نه فقط یک تیم ورزشی، بلکه یک برند فرهنگی و اجتماعی معتبر باشد.
پیام پایانی مدیرعامل باشگاه پیکان:
در موسسه فرهنگی ورزشی ایران‌خودرو(باشگاه پیکان)، ما ورزش را فقط برای قهرمانی نمی‌خواهیم؛ بلکه آن را ابزاری برای رشد فردی، ایجاد انگیزه اجتماعی و مسئولیت‌پذیری جمعی می‌دانیم. از تمام هواداران، ورزشکاران، کارگران و مدیران شریف ایران‌خودرو و خانواده بزرگ پیکان دعوت می‌کنم که در فصل ۱۴۰۴، با انگیزه‌ای تازه، کنار ما باشند.
صعود به لیگ برتر، پایان راه نیست؛ بلکه آغاز یک فصل روشن، حرفه‌ای و متعهدانه برای باشگاه پیکان است.
